主题：慈溪6.28万名职工住房公积金数额不同程度增加

记者近日从慈溪市住房公积金管理中心获悉，从今年7月1日起，我市将调整2011年度住房公积金缴存基数，月缴存基数下限由去年的980元调整为1160元，月缴存基数最高限额则由去年的16310元调整为18115元。

缴存基数即职工月平均工资，缴存基数调整后，个人与单位每月缴存个人公积金最低限额和最高限额也有所上升，分别为58元和2173.8元，较去年分别提高了9元和216.6元。这样，我市6.82万名职工住房公积金数额均有不同程度的增加，最多的缴存额一年可以多5198.4元。

通知要求，从2011年7月1日起至2012年6月30日，所有应实施住房公积金制度的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，均应以职工本人2010年度月平均工资为基数，按单位和个人各5%—12%的比例计算住房公积金月缴存额，缴存额见分进角。

根据通知规定，4类不同性质职工工资基数构成分别为：1.行政单位工资基数构成为职务工资、级别工资、保留工资、岗位目标考核奖、生活性补贴全额、工作性津贴的30%。

2.事业单位：职务工资、级别工资、保留津贴、职务岗位津贴、地方职务津贴、教师护士10%工资、地区岗位津贴、地区工作津贴、保留工资、月奖金、下乡补贴、午餐补贴、市规定的通讯补贴、年终一次性奖金、年度目标考核奖（市财政核定记入2011年度缴存基数的目标考核奖为27500元/年）。

3.义务教育段教师：岗位工资、薪级工资、教师10%工资、基础性绩效工资中的生活补贴、岗位津贴、教龄津贴。

4.企业单位：按单位上报2010年度国家统计口径规定的工资总额为基数（计时计件与标准工资、奖金与计件超额工资、津贴和补贴三项之和）。职工2010年度月平均工资在最低工资标准及其以上的按实计缴，高于18115元的按18115元为基数计缴。

据国务院《住房公积金管理条例》规定，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金。

职工住房公积金包括职工个人缴存和职工所在单位为职工缴存两部分，全部属职工个人所有。